Органическая организационная структура и командная деятельность |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 19946 | |
Дисциплина: | Формирование профессиональной команды | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 10644 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 Глава 1 Теоретические особенности формирования органических организационных структур и развития командной деятельности 4 1.1 Понятие и сущность органических организационных структур 4 1.2 Командный подход к управлению современным предприятием 6 Глава 2 Анализ организационной структуры и командной деятельности в ООО «Апельсин» 9 2.1 Общая характеристика предприятия 9 2.2 Исследование процесса командообразования в ООО «Апельсин» 11 Глава 3 Рекомендации по оптимизации процесса командообразования в ООО «Апельсин» 15 Заключение 17 Библиографический список 18 Приложения |
|
Отрывок: |
Проблематика формирования адаптивных организационных структур и развития принципов командообразования привлекает сегодня повышенное внимание специалистов в области психологии и управления. Понятие «эффективная команда» набирает попу¬лярность, и сейчас горячие споры концептуального характера ведутся уже не вокруг того, чем команды отличаются от других видов групп, а чем эффективные команды отличаются от неэффективных. Однако до недавнего времени процесс командообразования рассматривался, скорее, с точки зрения теоретического менеджмента и по большому счету не находил применения на практике. В условиях постоянно возрастающей конкуренции роль командной работы стала ведущей в организации эффективной деятельности фирмы, что объясняет актуальность выбранной темы исследования. При этом успешная реализация командного взаимодействия невозможна без совершенствования системы обучения сотрудников, включающей в себя такой компонент как практический тренинг. Целью работы является анализ процессов командообразования и применения тренинговых занятий для оптимизации деятельности организации. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи: анализ научной литературы по теме; проведение диагностики функциональных ролей в профессиональной команде ООО «Апельсин» по методике М. Белбина; | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Анализ вовлеченности персонала в деятельность организации ( на примере ООО «ЛюксЛайн») | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Балтийский государственный технический университет «ВОЕНМЕХ» им. Д.Ф. Устинова | |
Просмотры: | 2778 | |
Тема: | (3 глава + заключение) Управление инновационной деятельностью предприятия на основе проектной методологии | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | «ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» УРАЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ | |
Просмотры: | 3468 | |
Тема: | Программа внеурочной деятельности (Театральная деятельность) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БПУ | |
Просмотры: | 5627 | |
Тема: | Человеческая деятельность и институты | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГУ | |
Просмотры: | 8672 | |
Тема: | Федеральное законодательство, регулирующее деятельность институтов гражданского общества | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Иной | |
Просмотры: | 8128 | |
Тема: | АНАЛИЗ МЕХАНИЗМОВ ВНЕДРЕНИЯ НОВОГО ПРОДУКТА В ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ООО ГРИНТИНОС | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2651 | |